Spring naar bijdragen

brouwertjes

Leden
  • Aantal bijdragen

    964
  • Geregistreerd

  • Laatst bezocht

  • Gewonnen dagen

    36

Alles door brouwertjes geplaatst

  1. Volgens mij heeft de reviewer toch al met de klanten te maken gehad. Ik had trouwens blijkbaar de onnozele gedachte dat de vrijwilligers het voor de Nederlandse geocache community deden. Ze zijn dus geen vrijwilligers voor ons maar doodleuk onbetaalde werknemers van Grounspeak. Dat verklaart de boel natuurlijk.
  2. @peetee Dan ben ik natuurlijk ook benieuwd of je er bij je nieuwe Job ook weken over hebt gedaan om je zelf netjes voor te stellen. Of ben jij ook aangekondigd op Twitter met de mededeling 'we hebben een nieuwe medewerker'. Vind je het dan vreemd dat mensen vragen : wie moeten we verwelkomen en waar kunnen we dat doen?
  3. Die 3 dat zijn alle caches. Of dat volgens jou echte geocaches zijn of niet is aan jou te beoordelen. Ja het is gebruikelijk dat een reviewer een twitter account heeft. Alle Nederlandse reviewers hebben er een en naar mijn weten alle Belgische ook. Maar dat is het punt niet in dit geval. Het gaat erom dat ons gevraagd wordt om de nieuwe reviewer te verwelkomen op Twitter om vervolgens na een dag te horen dat degene die daar om vroeg zelf niet eens wist of ze we wel een account heeft. Kortom wederom een bewijs van bijzonder gebrekkige communicatie. Waarbij ook opviel dat de respons alleen aan een belgische collegareviewer werd gericht. Al De Nederlandse geocachers die het gevraagd hadden waren blijkbaar niet interessant genoeg voor de reviewer om van een antwoord te voorzien.
  4. Met een gemiddelde van 3 caches per dag zet de nieuwe reviewer tot op heden weinig zoden aan de dijk. Maar ach ze past natuurlijk wel in het profiel van het huidige reviewerteam en dat is blijkbaar het belangrijkste. Wat betreft de aanhoudende klachten over de gebrekkige communicatie van de huidige reviewers kunnen we stellen dat dat tot op heden ook geen verbetering laat zien. Met veel trommelgeroffel wordt op twitter door een van de reviewers iedereen aangemoedigd om \de nieuwe reviewer te verwelkomen. Vervolgens een behoorlijk aantal vragen van Nederlandse geocachers wat dan het twitteraccount van de nieuwe reviewer is. Vervolgens de gebruikelijke radiostilte om als antwoord te krijgen dat hij eigenlijk zelf niet eens weet of ze wel een twitteraccount heeft. De nieuwe reviewster heeft zich naar mijn weten ook nog steeds niet netjes voorgesteld op het Nederlandstalige Geocaching.com forum.
  5. Helemaal mee eens hoor, helaas blijkt maar al te vaak dat iemand met perfekte bedoelingen niet bij uitstek de meest geschikte persoon is. Nou ben ik trouwens wel benieuwd welke perfekte bedoelingen je terugziet.
  6. Team Aragorn misschien beleef jij het vrijwilligerswerk anders dan ik, maar juist bij vrijwilligers had ik juist een gigantische motivatie verwacht. Bovendien verwacht ik juist van vrijwilligers een goede communicatie richting de groep waarvoor ze het doen. Misschien is dat ook wel zo, maar dan valt de Nederlandse geocache gemeenschap blijkbaar niet onder de doelgroep.
  7. Tja, dat is een lastig punt. Ergens moet je het huidige reviewteam gelijk geven. Bij vrijwilligerswerk is het nog veel belangrijker dan bij betaald werk, of je als nieuweling in de groep past. Iemand die zich te kritisch opstelt tegenover degenen die al langer meelopen, maakt het vrijwilligerswerk er niet leuker op. Gevolg: een groot verloop en dat is bijna nooit goed voor het werk dat gedaan moet worden. Na tientallen jaren van (veel) vrijwilligerswerk denk ik dat ik wel als ervaringsdeskundige kan spreken. Anderzijds hoeft het niet te betekenen dat iedere nieuweling een kloon moet zijn van het zittende team. Nieuwe inzichten kunnen voor betere kwaliteit zorgen. Maar zoekbaars noemt enkele veelschrijvers hier niet voor niets 'eeuwig-mopperende betweters', de kans lijkt klein dat deze mensen iets positiefs gaan brengen in het reviewteam. Als ervaringsdeskundige uit het bedrijfsleven kan ik stellen dat deze stelling al lang achterhaald is. Het is al lang bekend dat een sterke manager zich juist omringt met kritische mensen, en deze niet afschildert als mopperende betweters, maar juist iets doet met deze kritiek. Dan moet je als manager en team natuurlijk wel openstaan voor kritiek en durven erkennen dat iedereen fouten maakt. Dit zijn ook teams die durven te communiceren naar buiten toe wat goed gaat, maar met name ook wat verbeterd kan worden. Een zwakke manager daarentegen zal zich juist omringen met de zogenaamde meelopers, want dat praat natuurlijk een stuk makkelijker. Diegene hoort alleen maar dat het zo goed gaat en gaat daar waarschijnlijk zelf nog in geloven ook. Vooruitgang levert deze laatste groep echter totaal niet.
  8. Misschien heeft zoekbaars het draadje niet helemaal gelezen of niet begrepen wat de procedure voor het worden van een reviewer inhoudt. Nou vooruit nog eenmaal uitleggen dan: Het huidige NLreviewerteam draagt iemand anders voor aan GS om reviewer te worden. Dat houdt dus in dat vooral iemand wordt uitgekozen die zich niet echt onderschedit van het huidige reviewteam en vooral in de pas dient te lopen. Een kritsche houding wordt vanzelfsprekend niet gewenst, zeker niet als dat richting een aantal huidige NLreviewers gaat.
  9. Waarom moet een betalende klant maar gewoon geduld hebben? Dat is wel een erg simpele gedachte zeg. Als al niet eens meer verlangd kan worden dat ze gewoonweg doen waarvoor ze zich vrijwillig hebben aangemeld dan houdt het natuurlijk snel op. Volgende keer de publikatietermijn naar een jaar verlengen? Gewoon kwestie van geduld hebben. Wat een onzin zeg.
  10. 10 dagen? Dan moet je natuurlijk wel geluk hebben dat de reviewers niet een vage reden hebben gevonden om je cache af te keuren. Dan kom je namelijk weer onderaan en wordt het dus de dubbele hoeveelheid. PS probeer eens een cache aan te bieden die op 155 meter van een ander zit. Even in de reviewernote zetten: ik weet 155 is minder dan 161, maar het is maar een hobby hoor ;-)
  11. Tja de huidige richtlijnen van GS zoals in #169 worden gegeven blijken niet echt gevolgd te worden. Het grootste deel van het huidige reviewteam voldoet in ieder geval niet aan de gestelde eisen.
  12. Dat is afhankelijk van wat je hebt afgesproken. Zelf heb ik een beperkte hoeveelheid energie. Ik zou veel meer (vrijwilligerswerk) willen doen, maar ik weet van mezelf dat ik daar niet de energie voor heb. Als mij gevraagd wordt of ik wat wil doen, geef ik daarbij ook aan wat ik volgens mij realistisch kan doen. Als de organisatie daar mee akkoord gaat hebben ze er een vrijwilliger bij, zo niet dan niet. Concreet: Als ik als reviewer gevraagd wordt, en ik aangeef dat ik alleen kan reviewen op zondagavond tijdens studio sport. Dan kan GS zeggen: Nee, we moeten je inwerken en als je zo weinig kun reviewen is dat het niet waard, maar ze kunnen ook zeggen: OK, en dan review ik een uurtje in de week. Dat mag jij dan te weinig vinden, maar GS en ik vinden dat genoeg. Tc Daarin heb je helemaal gelijk hoor. Echter als ik het goed begrepen heb kiest GS niet de reviewers. Dat gaat op voorspraak van het huidige reviewteam. Als je weet hoeveel goede NL geocachers al kenbaar hebben gemaakt zich te willen inzetten als reviewer en er ook veel meer tijd voor willen vrijmaken dan de huidige reviewers dan is het in mijn optiek toch jammer dat deze blijkbaar keer op keer niet in de cultuur van het huidige team vallen. Ben benieuwd of de aankomende 6e reviewer een frisse wind zal zijn of wederom een uit het kennissenclubje van het huidige team.
  13. Niks mis mee hoor met jouw ongebreidelde geloof in jouw wereldje. Misschien hebben een aantal op basis van ervaring nu eenmaal wat minder vertrouwen. Als er morgen iemand bij mij aan de deur komt om voor 100 euro een lot te verkopen met de garantie dat ik volgende week de megajackpot ga winnen dan hou ik persoonlijk ook liever die 100 euro in mijn eigen zak :-)
  14. Mooi dat je wat geleerd hebt. Maar dat is natuurlijk al heel lang bekend. En het in twijfel trekken van dat statement is gewoonweg gezond verstand gebruiken of beter gezegd kansberekening. Ik schat de kans nou eenmaal groter in dat wat jou medegedeeld is en jij blijkbaar klakkeloos aanneemt rooskleuriger wordt voorgesteld dan de kans dat op 18.45 locale tijd in Alphen aan den Rijn 50% van de hier aangehaalde groep zich bevindt.
  15. Vanzelfsprekend zie #139
  16. Mijn cache wordt gepubliceerd door een commercieel bedrijf, waar ik ook nog eens een PM aan betaal. Dat er mensen zijn die graag vrijwilliger willen zijn voor dit bedrijf wil niet zeggeb dat de klanten geen verwachtingen meer mogen hebben.
  17. Tja dat is wel een beetje een dooddoener. Ik vraag mij af als jou beloofd wordt dat je postpakketje vanmiddag bezorgd wordt en hij blijkt pas volgende week aan te komen of je dan ook een 'geduld is een schone zaak' houding aanneemt. Persoonlijk denk ik dat als je als vrijwilliger maar zo weinig tijd aan het werk wilt besteden je je af moet vragen of dit wel het geschikte werk is.
  18. Tja gisteren is er weer iets gereviewed. Mijn cache heeft nu 8 dagen geduurd. Er was daar toevallig een andere cacher aanwezig die ook die dag respons had gehad en die heeft 9 dagen geduurd. Ik kan mij niet voorstellen dat wij net toevallig 2 van de 4 zijn, dus ben bang dat het antwoord dat jij hebt gekregen de situatie is rooskleuriger maakt dan hij in werkelijkheid is. Discussie over 8, 9 of 10 dagen lijkt mij ook zinloos. Je mag van een team met 5 reviewers verwachten dat deze niet zo ver oploopt en al zeker niet langer dan een week. Ik kan mij zelfs niet herinneren dat het de NLReviewers de laatste maanden is gelukt om ook maar 1x de queue leeg te krijgen, hetgeen in Vlaanderen dus bijna iedere dag gebeurt.
  19. Natuurlijk weet GS van de problemen hier. Zoals ik al voorspeld had in een eerder postje proberen ze het deze keer wederom op te lossen door een extra reviewer aan het team toe te voegen.
  20. @Twentse Mug: Blijkbaar gaat het in het Nederlandstalige deel van Belgie dan een stuk beter.
  21. Ik moet eerlijk zeggen dat ik dat niet echt bijhoud, maar het zou mij eerlijk gezegd verbazen aangezien ik toch zeer regelmatig 'onderhouds'-tweets voorbij zie komen. Kun je een paar voorbeelden geven?
  22. In Nederland ongeveer 1 1/2 week. In Belgie ongeveer 2 uur.
  23. @Diederikus "dan moet de conclusie wel zijn dat de reviewers meer eisen zijn gaan stellen" Ook jij weet natuurlijk dat reviewers geen extra eisen stellen. Zij dienen gewoonweg te controleren op de door Groundspeak opgestelde richtlijnen. Kortom ik ben bang dat je conclusie fout is. Ik hou het op luiigheid. De geschiedenis leert dat als men steeds minder wil gaan doen, maar wel met de badge wil blijven pronken, dat een goedgevulde queue GS doet geloven dat ze het erg druk hebben. Misschien gaan ze wel weer zeuren om extra reviewers.
  24. @Barny Het lijkt erop dat de vragen via email in ieder geval ook al een vertraging van ruim 1.5 week hebben. Misschien is dat de reden dat ze aan reviewen niet toekomen. Al die 'wanneer wordt mijn cache nu eens gereviewed' - mailtjes moeten natuurlijk eerst nog beantwoord worden.
  25. Volgens mij niet hoor. Maar al zou dat wel zo zijn dan hebben ze toch juist alle vrije tijd? Als er geen vakantie is dan is het argument meestal: we hebben allemaal een baan hoor. Kortom het lijkt erop dat GS reviewers met een verkeerd profiel heeft uitgekozen. Nu nog even wachten tot ze weer nieuwe reviewers erbij gaan krijgen: hebben ze nog minder te doen ;-)
×
×
  • Nieuwe aanmaken...